転職には、キャリアアップの大きな期待が持てます。しかし一方でリスクについても理解が必要です。
これまで働き慣れてきた職場を変えるというのは、本人が思っている以上に大きな変化です。労働環境の変化により、これまで上手くこなしていた仕事がうまくいかず、ストレスが体調の変化をもたらすケースが珍しくありません。新しい職場に上手く馴染めず、精神的な負担からやがては引きこもり状態に陥る懸念もあります。

特に転職してストレスになりやすいのが、人間関係の問題です。新たな職場では、改めて人間関係を築いていかなければなりません。初めの職場での人間関係の構築が上手くいかないと、仕事にも支障をきたします。
特に介護の仕事では、スタッフ同士の連携が必要です。そのため他人との関係を築くのが苦手な人は、なおさらプレッシャーになりがちです。

そこで転職した職場での人間関係作りに失敗しないよう、まずは積極的にコミュニケーションを取るよう心掛けるのが効果的です。コミュニケーションの失敗を恐れずに、こちらから人間関係の構築を働きかければ、相手も次第に心を許してくれます。ただし、良好な人間関係を築こうと無理をしすぎるのも、ストレスの元です。
自分を偽ってよく見せようとすると、かえって負担になります。あくまで自然体で適正なコミュニケーションを取ったほうが負担は少ないはずです。まずは職場で話しやすい人を見つけてと、次第に人間関係の輪を広げていく手掛かりにできるでしょう。